Estrategias de Evaluaciones Virtuales

Según lo aprendido en la lección 11 del segundo ciclo de Aprendizajes Virtuales contestarás las siguientes preguntas.No olvides prestar mayor atencion en los conceptos presentados

Puedes revisar tus notas para ayudarte durante la evaluacion, recuerda leer con atencion cada pregunta y revisa antes de continuar. Descuida, no hay prisas

Created by: AyaBlack

¿Cúal es uno de los principales sentidos para usar tests en línea?
- Trabajo en equipo
- Reforzar el aprendizaje
- Promover valores y ética
- Enseñar el uso de las tecnologías
Tipo de medida del conocimiento adquirido
- Cualitativo
- Espacial
- Numérico
- Por medio de la observación
Sugerencias en cuanto a la retroalimentación con la evaluación por tests
- Que sea instantanea durante la evalución
- Que no sea instanatnea
- Que se realize acabada la vigencia
- Que no se realice individualmente
- Que sea grupal
¿Qué es el Efecto test?
- Cuando se aplican tests constantemente a los alumnos
- Los efectos que se presentan en los alumnos después de un test
- A la página donde se realizan los tests de la clase
- A los docentes que usan tests frecuentemente
Esta no es una consecuencia del Efecto Test
- Disminuye el olvido de los conocimientos
- Fomenta la habilidad tecnológica
- Beneficia el aprendizaje
- Aumenta la calidad de memoria
¿Cuál de las siguientes paginas no sirve para hacer test?
- Kahoot
- GotoQuiz
- Googleforms
- Blogspot
- Questbase
- Googlemaps
¿Qué es la Evaluación Auténtica?
- Proceso donde se obtiene información útil para la retroalimentación
- La serie de pasos necesarios para hacer tests
- Cuando los resultados de los tests resultan efectivos
- La forma de evaluar por medio de redes virtuales
¿Cuál es la finalidad de la Evaluación Auténtica?
- Tener resultados auténticos al final del ciclo
- Buscar la mejora en el uso de la tecnología
- Obtener resultados esperados a corto plazo
- Identificar la mejor estrategia de aprendizaje
¿En qué consiste la Evaluación por Desempeños?
- Observar y determinar apoyos
- Evaluar por medio de constantes evaluaciones
- Evaluar y justificar resultados
- Observar y crear casos
Es una evaluación donde el alumno desarrolla actividades de forma oral o escrita
- Técnicas de desempeño
- Evaluación de desempeño
- Valoración de desempeño
- Metas de desempeño
Elige una opción que no sea una Técnica de Valoración de Desempeño
- Elegir la respuesta correcta
- Narraciones de cuentos
- Experimentos
- Proyectos y exposiciones
- Entrevistas orales
Elige una técnica que NO hace el docente para la Valoración de Desempeño
- Portafolio
- Rubrica
- Autoevaluación
- Autosuperación

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