Quel style de formateur êtes-vous?

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Plus le formateur aura identifié ses qualités et ses mécanismes de fonctionnement naturels, plus il saura s'adapter dans toutes sortes de situations.

Lisez chacune des affirmations et cochez celles qui correspondent le plus à votre comportement actuel. Il est important de répondre de façon spontanée et honnête!

Created by: Gowizzus of Gowizzus
(your link here more info)
1. What is your age?
Under 18 Years Old
18 to 24 Years Old
25 to 30 Years Old
31 to 40 Years Old
41 to 50 Years Old
51 to 60 Years Old
Over 60 Years Old
2. What is your gender?
Male
Female
3. J'attribue une plus grande importance à la cohérence de mon intervention qu'à son originalité
Oui
Non
4. J'aime expérimenter des choses nouvelles
Oui
Non
5. La transmission objective des faits me tient à coeur
Oui
Non
6. J'aime prendre des risques
Oui
Non
7. J'ai besoin de me sentir bien avec tout le monde
Oui
Non
8. Je dévie facilement du contenu défini auparavant
Oui
Non
9. Je prépare toujours soigneusement ma formation
Oui
Non
10. Je pense que la théorie est la base de toute apprentissage
Oui
Non
11. Je suis fortement influencé par les réactions des participants
Oui
Non
12. Je vais spontanément vers des gens non conventionnels
Oui
Non
13. Je suis constamment à l'écoute des souhaits des participants
Oui
Non
14. Je trouve que les discussions sont généralement une perte de temps
Oui
Non
15. Je préfère utiliser des méthodes que je connais bien
Oui
Non
16. Je préfère la neutralité à toute prise de position
Oui
Non
17. Je vérifie mes documents plutôt deux fois qu'une
Oui
Non
18. Il est important de suivre son plan point par point
Oui
Non
19. Je m'ennuie vite en faisant la même chose
Oui
Non
20. Ce sont les faits précis qui m'intéressent dans une discussion
Oui
Non
21. Je parle facilement de ma vie en formation
Oui
Non
22. Dans un exposé, j'apprécie surtout son développement logique et cohérent
Oui
Non
23. Je perçois immédiatement les tensions dans un groupe
Oui
Non
24. Je pense qu'on apprend plus dans un exposé que dans une discussion
Oui
Non
25. J'ai tendance à improviser plutôt qu'à préparer
Oui
Non
26. J'aime rebondir sur les idées des participants
Oui
Non
27. J'estime que chaque détail a son importance
Oui
Non
28. Très naturellement, je compare et évalue des données chiffrées
Oui
Non
29. Un participant mécontent me préoccupe
Oui
Non
30. Lorsque j'ai une décision à prendre, j'ai peur de me tromper
Oui
Non
31. Je ne commence pas un nouveau travail sans avoir terminé le précédent
Oui
Non
32. Une fois que j'ai réuni tous les éléments techniques du sujet, je suis prêt pour la formation
Oui
Non
33. Je préfère m'occuper moi-même de l'organisation matérielle
Oui
Non
34. J'ai tendance à privilégier les grandes lignes aux détails
Oui
Non
35. Je suis d'un naturel plutôt prudent
Oui
Non
36. J'aime provoquer mon auditoire
Oui
Non
37. Je laisse chacun s'exprimer à tout moment
Oui
Non
38. Je peux faire un travail uniquement de façon rigoureuse
Oui
Non
39. La discussion et le travail en équipe me stimulent
Oui
Non
40. Je m'enthousiasme facilement
Oui
Non
41. Je préfère faire ce dont je suis sûr
Oui
Non
42. Je passe facilement d'un sujet à l'autre
Oui
Non
43. Les discours non structurés m'irritent rapidement
Oui
Non
44. Je trouve que dans une formation, les histoires personnelles n'ont pas leur place
Oui
Non
45. J'aime avancer vite sans me perdre dans les détails
Oui
Non
46. Je préfère que l'on me pose des questions seulement à la fin de mon exposé
Oui
Non
47. J'emploie volontiers l'humour
Oui
Non
48. J'aime avoir tout mon temps avant le démarrage de la formation
Oui
Non
49. Je préfère garder de la distance avec les participants
Oui
Non
50. Je sacrifie le temps qu'il faut pour aider un participant
Oui
Non

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